高校辅导员作为青年学生思想政治教育工作的骨干力量，承担着努力成为青年学生的人生导师和知心朋友的重要使命。为促进我校辅导员队伍建设，提升学生工作队伍业务能力，阳光学院举办2024年辅导员暑期训练营，并于近期圆满结营。

训练营围绕“认知与成长”“沟通与表达”“管理与应对”“策划与组织”“研究与总结”五个专题展开，在系统强化理论知识的基础上强化朋辈交流，旨在让辅导员思想上有所收获、素质上有所提高、作风上有所改进、能力上有所增强，力争成为一名讲政治、讲情怀、讲方法、讲实效的高校辅导员。

明晰认知，聚力成长，强化“角色定位”

近年来，阳光学院深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，落实立德树人根本任务，坚持把辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容，不断建立健全“资深－骨干－青年”分类培养，着力构建多层次、多形式、全覆盖的校本特色的辅导员培训课程体系。

开班首日，学生工作处处长、校团委书记谢凡以《走心、入脑、身体力行》为题，为学员讲授开班第一课，开宗明义强调以“走心”以赢得青年倾心、“入脑”以提神醒脑、“身体力行”以检验成效三个方面对学生工作进行分析，对辅导员提出三点要求。一是要以真诚热爱作为工作基石，精准把握学生需求，与时代同频共振，与青年同向而行；二是多维经营，追求卓越，不断学习新知识、新技能，提升自身素养和能力；三是学习实践，构建方法，以“学生之心”和“空杯心态”持续学习，更要勇于实践、敢于担当，用实际行动践行教育初心和使命。引导辅导员要精准把握学生“需求侧”的代际变化，在走近学生、亲近学生的过程中，强化辅导员角色意识，找到属于自己的育人底气。

互学互促，砥砺技能，练好“看家本领”

本次训练营共分为两个阶段开展，培训队伍除了校内相关部门负责人、资深政工干部、心理咨询中心专业教师之外，还创新性地邀请了校外政府部门网络舆情应对资深工作者、同行院校资深书院工作者、考研机构指导专家等，通过线上线下形式开展专题讲座。同时，学生工作处全体成员作为观察团全程参与，发挥“护场域”和“做蓝军”的作用，保障培训中有“从发散到聚焦”的过程，通过这三支队伍不同维度的指导培训，切身体会场域育人的效果。

朋辈研讨，互为人师

为制定培训课程，学生工作处前置组织具有丰富学生工作管理经验的9位辅导员代表经过多轮沟通打磨，围绕“立足思想引领的关键点、紧盯青年成长的需求点、聚焦班团建设的着力点、瞄准安全稳定的靶向点、围绕管理育人的结合点、探索职业发展的落脚点”等方面各自分享了他们从事辅导员工作以来的宝贵经验与心得感悟，着力提升辅导员动力、心力、眼力、脑力、笔力，深化辅导员认知高度，提升辅导员育人温度，拓宽辅导员思维广度，找寻辅导员能力亮度，强化辅导员落笔深度。深化“五力五度”，打造阳光学院独特的辅导员成长模式，铸就育人模式品牌。

智慧输出，共享成果

将课内知识深化为应对学生思政工作实战的动力与指导，是本次训练营研修培训课程设置的一大重点。本次训练营研修培训中，将参训学员分成了6个小组，结合每场专题课程，分别展开小组内研讨式的头脑风暴，朋辈互评直击痛点、提出建议，在交流和反思中提升团队讨论输出的质量。

同频蓄力、卓尔不群，实现“全副武装”

今年的辅导员训练营以“超级有氧鼓”为主题进行素质拓展，内容包括节奏激活、疯狂游戏、舞力全开等环节，旨在增进辅导员相互间的交流与合作，缓解紧张的工作压力，切实增强辅导员的获得感、幸福感和归属感，推动辅导员队伍持续健康发展。

素拓现场，各团队精诚协作，在每个环节的设置中都展现着辅导员队伍的活力。值得一提的是，在“舞力全开”环节中，辅导员们通过创意编排舞蹈，展现了我校辅导员队伍的朝气与创新精神。

培训结束，参训辅导员纷纷表示收获颇丰。“本次培训中结合的实际案例令我印象深刻。不仅分析了许多工作实际中遇到的方法，更让我学会了如何结合理论所学灵活运用。”人工智能学院/工业互联网学院辅导员黄滢虹说。

近年来，阳光学院坚持辅导员暑期集中培训制度和例会制度，采用专家/领导辅导、朋辈分享、分组讨论等形式抓好辅导员的理论学习和业务培训，帮助辅导员队伍持续内化岗位认知，用心体会职业内涵，为谱写立德树人新篇章贡献力量。