6月10日上午，用友新道杯邀请了企业各领域精英与阳光学院经管类师生共同探讨“企业如何选人、用人、育人、留人，高校如何培养与输送人才”的话题。企业嘉宾有宸海公司总经理朱小梅、腾讯大闽网HR总监白熹、福建水泥公司企管部总监&CIO王振兴、上海泛微网络科技公司福建分公司项目总监刘志云，以及用友新道科技公司福建分公司总经理肖平。本次沙龙由用友肖总与工商管理系系主任杜苏教授共同主持，分三个环节进行。

    首先由肖总作《企业视角谈高校应用型人才的培养与输送》主题报告，肖总从互联网的视角分享如何进行实践育人，并用ASK模型阐述企业人才培养方针，即“A——技能（较易转化为绩效，且较难实施，可通过演练方式获取）”、“S——态度（最易转化为绩效，且最难实施，需要通过质疑、反思等方式实现）”、“K——知识（很难转化为绩效，容易实施，可通过讲授方式获取）”。

    在第二环节中，各个企业的高管为师生们解读了高校培养的人才如何适应当今社会与企业的需求，他们一致认为学校应把培养学生的“工作能力、为人处事能力”作为首要任务，其次才是专业知识的传授。高管们用了许多实际的例子来说明这些问题，引起了在场师生的共鸣。

    第三环节，是高管与师生的互动，针对老师们关心的“如何找到能力与知识之间的平衡点”，“‘互联网+’的时代学生所具有的整体素质如何提高”等问题，嘉宾们分别做了解答。学生们则希望学校应多请企业的高管入校与他们沟通，让他们能够听到用人单位最直接的心声，更好更快地成长。

    沙龙大会在一片热烈的掌声中结束。

   （工商管理系  供稿）

嘉宾为现场师生解答问题

嘉宾与老师合影