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土木工程学院以“4E1M”推进“工程师学院”建设
时间:2023-04-11    点击量:

4月7日下午,土木工程学院快速响应学校二届四次“两代会”号召和部署,紧密结合校长乔海曙所作的题为《产教一体科教融汇培养“学有所值”的高素质应用型人才》的学校工作报告、及校党委书记刘松青所作的重要讲话等内容,向全体教职工传达学校二届四次“两代会”内容和有关精神。以增强道路自信和持续创新开拓为两大抓手,努力引导全体教职工通过原原本本学、全面系统学、融汇贯通学,以实际行动推动学校各项的创新改革举措在土木工程学院落地落实。

土木工程学院领导班子从学校“实战教育教学既是人才培养、更是科学研究,还是社会服务”的认知高度和“推进学院改革创新、把握新型学院发展契机”的敏锐嗅觉,由谭立新院长作题为《实施“4E1M”,创建以用户需求为导向的“土木工程师学院”》的创新改革主题报告,从当前“教育教学痛点分析、教育教学改革的形势与政策、教学教学改革知难而进、教育教学改革勇毅前行”四个部分为全体教职工明确建设方向和任务,既是一次全面深入的动员,更是推进院内学科专业实战教育教学有组织重塑的一次全面部署。

围绕学校“产业链办学、场景化育人”的新型学院人才培养要求,土木工程学院紧密结合学科专业特点和用户需求,创新提出了建设以“4E1M”为特色标签的“土木工程师学院”,“E”为Engineer,“M”为Manager,即各个专业都要紧密对接产业链需求,培养各类专业工程师和项目经理,努力实现学校办“两个满意”(学生满意、社会满意)教育的目标。

经过充分研讨,土木工程学院全员一致认为:学校工作报告中部署的“两院”(建设基石学院、新型学院)、“三跨”(实战教育教学跨校企、跨专业和跨年级)、“五学习”(以自组织学习、精熟学习、泛在学习、团队学习、跨学科学习强化学生的学习第一责任人角色)将是未来开展工作重要的抓手和目标,组织形式变化反映出的底层逻辑是教师的“教”、学生的“学”,以及管理服务等全方位的自我革命和创新。

学院班子向全体教职工发出号召:紧跟学校改革创新趋势,围绕中心工作主动、积极、激情作为,在变革中求生存,在奋斗中求发展,在创造中求价值,在服务学校一流应用型大学标杆建设中成就学生、成就自身。(土木工程学院 林辉宗)

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