4月8日下午，我校召开阳光学院招生就业宣传工作专题会，校领导、各二级学院领导班子、各相关机关部处负责人参加会议。会议由校党委副书记、校长助理杨海晋主持。

党委书记刘松青要求，各机关部处、二级学院要提高认识，认真落实会议精神，秉持“以父母之心办学”理念，主动谋划、做好研究部署；要全员参与，主动对接、拓展渠道，形成“人人关心就业、人人参与就业”的良好氛围；要务求实效，明确责任、狠抓落实，切实推动2024届毕业生就业工作。

党委副书记、校长助理杨海晋表示机关部处应用功用力提升能力、精细精准做好服务，落实任务安排，形成工作闭环。招生宣传要不断提高工作专业度，创新宣传方式、立足对象需求，多群体、多角度发好声音、讲好故事、树好形象。

会上，招生就业指导处处长王林杰对2024届毕业生阶段性就业情况进行汇报，力促阶段性与整体总目标，推动毕业生高质量充分就业。

党委宣传部副部长林颖对招生宣传工作月度任务与指标分解进行说明，针对需求分析、作品打磨、直播推送等内容分阶段安排部署。

去年招生期间，跨境电商学院教师刘政岩开设抖音账号，在专业教师中率先利用抖音直播精准赋能招生。会上，她分享了“诚心换真心，客观解惑提升形象”等直播妙招，并建议，今年各学院专业招生宣传应尽早布局、全员出动、加大场次，精准助力招生宣传。

作为“网红”学生代表，艺术与儿童教育学院学生郭梦凡分享了小红书运营经验，提出巧用小红书种草帖，增加粉丝黏性助力招生宣传的宣传思维并进行了具体方法分享。

作为高质量就业优质单位代表，智能建造学院党总支书记林辉宗就激发毕业生内驱力、提升毕业生对企业吸引力两方面作了经验分享，并提出“资源共享 学院互助”的全局思维，为我校就业工作提供了新思路。

会中，企业端代表福建圣农集团招聘部部长王本军作分享，他从企业端角度出发，以“帮学生看清就业市场”“帮学生建立就业心态”“帮学生提升专业技能”三角度为切入点，重点阐释了如何让学生在严峻的就业形势下下练就就业真本领，为我校就业工作提供了宝贵的企业端需求样本。

学生代表，经济管理学院学生欧湘玲从学生端角度出发，充分展示她所期待的我校就业服务工作愿景，并提出了多角度促进学校就业服务落实方式的部分建议。

学校将持续强化责任担当、抓紧部署、全力推进，时时保持“想在前、做在前”的工作作风，全力以赴守住就业基本盘，全员参与筑牢就业“压舱石”。（招生就业指导处 供稿）