4月12日，阳光学院三届一次教职工代表大会暨工会会员代表大会隆重召开。

校长乔海曙向大会作题为《善教乐学 特色发展 以审核评估推动高质量教育体系建设》的工作报告。

2023年，学校持续深化一流应用型大学标杆建设，坚持产业链办学，场景化育人理念，以实战教育教学为核心抓手，促进教育链、人才链、产业链、创新链“四链融通”，力求成就学生、成就教师、成就学校，取得明显成效。

2023年办学成果回顾：

成就学生

考研升学成绩突出：考研升学屡创佳绩，多名学子“上岸”北京大学、西南财经大学、悉尼大学、波士顿大学、诺丁汉大学等海内外名校

国家竞赛成绩斐然：“互联网+”“挑战杯”大赛合计获国赛铜奖2项、省赛金奖5项（获奖数居全省民办高校前列）、全国大学生电子商务挑战赛获特等奖（全国高校并列第一、全省高校第一）、全国大学生结构设计大赛蝉联一等奖（与上海交大、浙江大学并列第一，全省高校唯一）

志愿服务获社会赞誉：福建省新时代文明实践志愿服务项目大赛金奖（全省民办高校唯一）

成就教师

种子教师成为实战达人：首批19位种子教师，拥有自己的团队和实战平台，共同练就硬核实战实训能力

新秀教师成长晋升：三年一次全员竞聘，全体起立，重新找座；教师评价发展机制从单赛道走向多赛道，66位教师在不同维度以优秀实绩获得高级或中级职称晋级；全体管培生复合式发展，飞速成长

成就学校

应用型建设高质量推进：获批省级一流应用型建设培育高校（全省获批仅5所），初步探索出“产业链办学，场景化育人”的阳光模式

党建思政成果优异：学校党建工作样板支部建设经验获教育部思政司、国家教育行政学院邀请在全国民办高校党组织书记网络培训示范班、全国“双创”网络培训班上宣传推广

科研教学蓬勃发展：获批国家自然科学基金依托单位（全省民办唯一）；教育部人文社科项目立项2项、省部级项目立项14项；新增国家一流本科课程2门、省级一流本科课程9门；获批福建省课程思政教学研究示范中心

合作办学新突破：与港专学院共同发起闽港职业与应用教育联盟

2024年是我校迎接审核评估的冲刺之年。乔海曙校长围绕立德树人、夯实基础、特色发展三个方面，为全体阳光人推动高质量教育体系建设提供了清晰的发展思路。

要夯实立德树人根本任务

坚持党建引领，充分发挥校党委政治核心和监督保障作用，优化育人环境；以“求是书院”为思政教育的重要场域，坚持五育并举，打造促进学生全面发展的有效平台；全面开展“思政大练兵”培训活动，深度挖掘课程思政内涵，落实全员全程全方位育人，助推学子成长成才。

要夯实教育教学基础能力

坚持校院领导班子躬身入局，带头建立“结对子”模式，实现老带新“无死角”。组织好青年教师“公开课”、暑期“一对一磨课”，开展教学督导，发挥骨干、种子教师示范效应，持续加强青年教师队伍建设。要进一步规范教学材料，提高信息技术应用能力，充分提升教学与工作效果。坚持“以学生为中心”，打造“产教融合型课程示范课”，实现课堂革命。

要夯实场景化办学特色

以创新应用项目为抓手，跑通产业链办学模式，成为企业“神队友”；外引内培产业人才团队，开展项目式教学，提升师资队伍实战教育教学能力；全过程贯彻OBE理念，高标准完成高质量发展工程项目，不断丰富教学资源；深化新型学院建设，助力各专业打造“双高”就业、实战专业、实战课程等特色品牌，破解产教真融合难点，为持续深化一流应用型大学标杆建设打下坚实基础。

校党委书记刘松青代表学校党委，向大会的成功召开表示祝贺，并就落实学校2024年工作部署，作出三点强调：

推动审核评估工作要有高度

要充分认识评估的重要性，全校上下要牢固树立“一盘棋”的思想。要认真研读评估体系，凝心聚力推动学校高质量发展。

夯实办学特色要有力度

要大兴真抓实干之风，持续推进改革创新，坚持问题导向、目标导向、效果导向“三位一体”，坚持群众路线，以高质量调查研究推动工作落实。

提升工会工作要有温度

工会要发挥桥梁和纽带的作用，引导各位代表认真履职，把全校教职工的智慧和力量凝聚到推动学校工作部署上来；各二级学院、各机关部处要认真倾听师生心声，切实为师生办实事、解难题，不断增强师生的获得感、幸福感、安全感。

校工会常务副主席宋海霞向大会作工会工作报告。她表示，过去一年，在校党委的正确领导下，校工会抓牢政治引领，聚焦岗位建功，关切群众所需，深化改革创新，充分发挥出了工会的桥梁和纽带作用，团结引领广大教职工在推动学校事业高质量发展中展现更大作为。

她表示，2024年，校工会将进一步贯彻落实校党委对工作提出的新要求，持续强化制度建设，推进民主管理水平；强化服务意识，积极为教职工办实事、做好事；强化自身建设，推进工作规范化、特色化发展，团结带领广大教职工为建设“一流应用型大学标杆”作出新的更大贡献。

大会审议并通过了《学校工作报告》《学校工会工作报告》《阳光学院财务工作报告》《阳光学院工会委员会财务工作报告》《阳光学院工会经费审查委员会工作报告》《阳光学院女职工委员会工作报告》《阳光学院 2023年度信息公开工作报告》《提案工作报告》等报告。

大会选举产生阳光学院第三届工会委员会委员。第三届工会委员会第一次会议等额选举产生工会主席、常务副主席、副主席，以及第三届工会女工委员会主任、经费审查委员会主任。

杨海晋当选第三届工会委员会主席并作就职表态。他表示，工会作为学校和教职工之间沟通的桥梁和纽带，今后将持续加强服务评估工作，推动解决教职工关心的学校改革发展、人才队伍建设、校园民生建设、办学条件保障等方面的问题，同时进一步推动教职工文体活动常态化、制度化，营造更好的环境氛围。他希望，新一届工会委员要加强学习，快速提高服务水平，最大限度调动教职工的积极性、主动性，凝心聚力服务学校发展大局。

在分组讨论会上，与会代表围绕大会审议文件进行热烈讨论。代表们畅所欲言，围绕推动高质量教育体系建设、师资队伍建设、学生成长成才、高品质校园建设、提升管理水平等方面，纷纷建言献策，群策群力推动学校各项事业实现高质量发展