叶立恒，阳光学院2019级软件工程专业、获搜狐研发类offer，薪酬水平达到同等毕业生6倍。

在阳光学院有这样一种教学模式—CTO学院，人工智能学院直属产业营，遵循个性化人才培养模式，背靠软件研发中心等五个科研室，以产教融合强化学生实战应用，以能力标准、实战课程强化育人质量，强势赋能学生高端就业，身为CTO学院一员的叶立恒在训练营中层层递进，提升实力，入团参与实战，最终实现进互联网“大厂”的梦想。

如何将系统bug修复成为软件升级的buff

如何将纷繁复杂的代码编织成华丽的程序

2019级软件工程专业的叶立恒

一个积极进取

在CTO学院完成蜕变的青春少年

一路披荆斩棘筚路蓝缕收获大厂offer

保持对编程的狂热，只言成败，不逞言语

今天，让我们一起走进

叶立恒同学的代码世界~

你在校内就一直才参加各位实践类的活动，是什么因素驱使你坚持做下来?

叶立恒：一直以来，在我心中都有一个进互联网“大厂”的梦想，我很快明确了自己感兴趣的方向，决定深耕软件工程这个学科，这是我坚持的原因。高考结束后我毅然报考了阳光学院计算机类专业，并在这里遇到了我的导师罗成立老师，是罗老师发现了我在程序编写上的天赋，从大一入学就带着我在CTO学院参加实训实战，大胆放心地将各种项目交给我完成，多次反复学习知识、进行实操的过程为我的理论知识和实践能力的提升打下了扎实的基础，为我触碰到北京搜狐互联网信息服务有限公司提供了底气。

你在2022届秋季校招中拿到搜狐后端工程师双offer，你是如何提高自己进入“大厂”的成功率？

叶立恒：在秋招中，平均一家公司约需进行三次面试，一次面试是在一个小时左右。为了提高面试成功率，我大概提前了半年的时间开始做准备。面试所涉及的基础算法和后端程序编写等内容，需要自己通过书籍、网上的一些零散博客和资料进行总结和归纳。我每天花13个小时以上的时间去学习和实践，别人花半小时就能做会一道简单的算法题，我花3小时、4小时，结合我的项目经验也要硬着头皮把它学会。我暑假期间也保持着朝6晚11的生活，一边做项目一边学习。

一路披荆斩棘实现“大厂”梦想，你有什么干货可以和学弟学妹们分享吗？

叶立恒：我想有这么五个方面值得与大家共勉，分别是端正心态、积极实战、增加项目经验、完善简历、自信备考。不必因为自己并非名校出身，而不敢思考自己的未来。处在当下唯一能改变自己的不是犹豫，而是通过自己的努力来证明自己，做到别人能做到的，多争取别人做不到的，为自己增加加分项，才能更好的脱颖而出。在我有了“大厂”这个目标之后，深知简历可能一投就直接被沉底，我只好在塑造丰富的项目经验上下足功夫，以我即插即用的特色打动面试考官，以提高简历被选中的可能性，也要及时跟踪自己的面试情况。

在海浪般更迭的就业市场中，唯一不变的或许是“改变”本身，二十年前大众痴迷出国和贸易，十年前大众醉心于体育跨界联名的潮流岗位，而在这个时代“实战能力”才是当之无愧的核心议题。同样出生在风云变化Z世代的叶立恒，坚持以热爱、实践的角度出发直抒胸臆，恰恰也符合阳光学院“建设一流应用型大学”的美好畅想。

坚持实战引领，在真打实备场景中练就硬核本领，是高素质应用型人才培养“阳光模式”的制胜法宝。阳光学院贯彻扬长教育理念，从入学起持续聚焦发现、培养、激励、展示学生特长，实现动态选拔、分类储备硬核学生，为跨学院/跨专业实战项目打造尖兵“蓄水池”，打通应用型人才培养最后一公里，争取更多实战机会，解决行业实际问题，以实现学生高起薪/高平台就业。