为深入推进我校向应用型本科高校转型，不断增强中层干部及学术骨干适应学校快速发展的本领能力，进一步形成新时代学校换道超车的强大合力。3月15日下午，我校首期中层干部及学术骨干培训班开班。我校全体校领导、中层干部参加开班仪式。

开班仪式现场，乔海曙校长隆重介绍了首场专题报告讲座嘉宾：温州大学原副校长、浙江机电职业技术学院院长丁金昌教授。

丁教授系享受国务院政府特殊津贴专家，浙江省有突出贡献中青年专家、重点创新团队带头人，曾获第四届黄炎培职业教育杰出校长奖。现为中国职业技术教育学会副会长、高等职业教育分会会长、全国机械职业教育材料工程类专业教指委主任；曾主持国家社科基金项目2项，在《教育研究》《高等教育研究》等国家一级期刊上发表论文30多篇，出版《高等职业教育技术型人才培养研究》等专著4本、编著2本。

丁教授作题为《应用型人才培养若干问题》的专题讲座，生动详细地梳理了当今社会的新挑战，即基于网络化、全球化、市场化的新环境、基于新经济高质量发展导致产业升级的新常态及基于高等教育与创业发展存在供需错位的新矛盾。丁教授认为，面对这些新挑战，必须坚持“以德为先、服务需求、学生为本、创新创业”的新理念，培养全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

陈少平书记表示，阳光学院将进入一个新的关键发展时期，在民办高等教育竞争发展的态势下，要推动阳光学院快速跨越发展，实现创建国内一流民办大学的目标，更需要努力学习高等教育管理治理的本领。他强调，要高度重视关键发展时期的培训学习，坚持理论学习与工作实践相结合，开展好读书学习自我提高的活动，严格纪律自觉搞好学习，提高理论素养，增强治理能力，充分调动各方面的积极性，努力开创各项工作新局面，为加快建设一流民办大学作出贡献。

首期中层干部及学术骨干培训班内容包括专题学习和交流研讨。专题学习分为“民办高校战略规划与综合改革”“创新思维与实践探索”“领导艺术与人文素养”三个模块，专题报告学习小组根据报告主题，组织开展线上和线下的交流讨论会。除此之外，培训期间还将开展读书、调研、团建等形式多样的交流探讨活动，培训成员需结合个人工作实际，完成相应的学习心得撰写。