为建优建强产教评技能生态链，健全技能岗位产业适应性标准体系，强化新时代建筑工程相关专业教师队伍建设改革，助力建筑信息模型软件应用领域的高素质技术人才体系建设，12月13日-21日期间，由阳光学院与福建省职业技能鉴定指导中心联合主办，建设人力资源集团股份公司协办的福建省首期“建筑信息模型技术员技能人才评价师资培训班”在阳光学院成功举办。

12月19日下午，开班仪式在阳光学院报告厅举行，阳光学院校长助理方进进，福建省建设人力资源集团股份公司党委副书记、总经理林雄出席并讲话。福建省建设人力资源集团股份公司副总经理林凡、总经理助理方崇力、阳光学院继续教育学院相关教师代表出席仪式。

阳光学院校长助理方进进代表我校致欢迎辞。他对各位嘉宾与学员的到来表示热烈欢迎，并强调此次合作是聚焦企业技能人才培养需求、校企协同育人的重要实践，旨在建立健全产业、教育、评价衔接融通的技能生态链。

福建省建设人力资源集团股份公司总经理林雄详细介绍了本次培训的整体安排与目标。他表示，集团高度重视本次合作，将全力支持培训项目实施，期待通过系统化、专业化的培训，共同为行业培养一批高素质、专业化的技术教学骨干。

本次培训班采用前沿技术探索+行业知识分享+专业技能实操的授课方式，对参训学员的软件操作能力、模型生产能力及项目数字化管理能力进行多维度训练，提升建筑信息模型技术相关专业师资技能水平，开拓更多技能人才培养思路。

建筑信息模型技术是建筑业数字化转型的关键技术，已逐步成为连接建筑实体与数字虚体之间的技术纽带。开展此次技能人才评价师资培训班是阳光学院与福建省属国企在职业技能评价与师资培养领域的一次创新实践，更是积极响应人社及行业主管部门关于探索开展职业技能培训“揭榜挂帅”机制的一项重要工作部署，通过发挥高校平台优势，结合企业行业资源，共同推进面向产业链的技能人才建设，助力产业高质量发展。（继续教育学院 供稿）