临近期末，学生们纷纷温书迎考。工商管理系的老师们也结束了在企业的“学习调研课程”，回顾一学期的教学，大家感受最深的莫过于将调研成果运用于教学改革所取得的显著成效。

郑成功老师在系里教授《企业战略管理》课程，他在为学生讲述企业愿景、使命和核心价值观时，引用了福建龙溪轴承（集团）股份有限公司的《龙溪股份企业文化手册》的内容，“我将龙溪股份的企业文化发展历程、愿景、使命和核心价值观进行讲解，并结合企业实际，讲解这套企业文化对公司的运营产生的影响。通过与企业案例结合，使课程内容更加生动，让学生对现实企业的管理有深入的理解和感悟。”

据了解，从2013年7月开始，工商管理系6位老师作为福建省品牌培育管理专家，参加由国家工信部牵头,省经济贸易委开展的 “2013年福建省工业品牌培育试点工作”，先后在福建龙溪轴承（集团）股份有限公司、漳州市恒丽电子有限公司、福建八马茶叶股份有限公司等企业进行“品牌培育试点工作”，为企业做品牌培育指导。

6位老师下到企业，指导企业进行程序文件的编写，依据品牌培育管理手册和程序文件进行内审工作。经过四个月的品牌培育指导工作，为每一家企业完善了《品牌培育管理手册》和“品牌培育管理体系”程序、《品牌培育能力评价纪录表》等文件。

通过深入企业调研、参与和学习，极大丰富了系老师的管理实践能力，专业水平也得到了很大地提高。同时，通过收集企业实践案例，丰富了他们课堂教学的案例素材，真正做到教学与企业实践相结合，教学水平和企业实践能力的共同提高。

工商管理系一直以来重视“应用型师资队伍建设”，在学校，加强教师的教学质量以及教学水平的提高，通过“严、诚、爱”的师德文化建设，从而提高教师的师德水平。在企业，积极推进他们的实践管理能力的提升，可以说企业实践能力与教学水平相长。在工商管理系杜苏主任的带领下，“应用型师资队伍建设”取得了一定的成果，目前工商管理系有4位老师担任福建省质量奖评审员，6位老师被聘为福建省质协品牌发展中心高级顾问。   （文/郑成功、曾丽娥  图/郑成功、潘津）

在系主任带领下，系老师一同参加福建龙溪轴承品牌培育工作会议

工管老师与漳州市恒丽电子企业员工合影

帮助企业做品牌培育体系成果