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育人之本，在于立德铸魂；为政之要，在于为民造福。正确政绩观，最终要落到为师生办实事、解难题、促成长的实际行动上。阳光学院紧扣立德树人根本任务，把树立和践行正确政绩观与育人服务深度融合，以学生社区为核心支点，以全域浸润、全员参与、全程保障为路径，把服务做到师生最需要处、把温暖送到学生心坎上，以看得见、摸得着、感受得到的服务实效，检验育人政绩、彰显办学初心，走出一条以服务强根基、以温暖育新人的特色路径。

一、党建扎根楼宇，让组织服务“零距离”

学校把党建阵地建在楼宇、落在宿舍，让党组织成为学生身边最可信赖的温暖力量。

构建“校-院-班-舍”四级联动体系，成立一站式学生社区党总支，设立31个楼宇党支部，将组织生活、思想引领、困难帮扶融入社区日常，实现党的组织和工作全域覆盖。实施党员“双领”工程，在楼道、楼层设立党员服务岗、心理帮扶岗等100余个，推动领导干部、专业教师、辅导员下沉驻楼，年均开展思政宣讲、宿舍走访、学业答疑等服务130 余场，让学生遇事能找、有难能帮。

同时，搭建“1+N”党建联建平台，联动福州新区、企业等30余家单位汇聚育人资源，打通家校社协同渠道，辅导员家校沟通群100%覆盖，常态化开展家访与家长指导，织密全方位关爱网络。党建下沉让组织温度直达学生身边，切实解决学生思想、生活、成长中的急难愁盼。

二、全员走进社区，让育人服务“全链条”

学校以学生社区为全员育人主阵地，推动干部、教师、朋辈力量下沉一线，构建导学、导心、导能、导航的全链条服务体系。

校院两级干部严格落实“九个一”工程，通过“校领导午餐会”“书记校长信箱”等品牌活动，建立接诉即办快速响应机制，对学生诉求即收即办、闭环管理，让学生声音第一时间被听见、问题第一时间被解决。组建社区多元导师团队，推行辅导员驻社区制度，教师驻守宿舍、办公在社区，为学生提供生涯规划、专业指导、心理疏导等精准服务，坚持一生一策、全程陪伴。

激活朋辈互助力量，实施“四导互助计划”，建立100个学生自主学习社群，组建朋辈心理志愿服务队，让高年级帮低年级、优秀生带普通生，在互助中解决学业困惑、疏导情绪压力，形成自我管理、自我服务的良性育人生态。

三、资源融汇社区，让成才服务“有力度”

学校聚焦学生成长成才核心需求，将文化浸润、身心培育、精准帮扶全面融入社区服务，为学生成长成才提供全维度支撑保障。

深耕文化浸润，打造“船政文化+奥运精神”双轮育人体系，将文化研习、冠军励志分享搬进社区，厚植学生爱国情怀与奋进品格。推进体美赋能，开展“阳光悦跑”、非遗工作坊等特色活动，12项体育俱乐部、百场美育活动全覆盖，助力学生全面发展。

做实精准帮扶，依托大数据完善困难学生数据库，设立“阳光护航”助学金、“剑冰教育奖励基金”，为特困学生提供每月生活补贴与勤工助学岗位，实现从“兜底保障”到“赋能成才”的升级。品牌化、常态化的暖心服务，让学生在社区中收获成长、感受关怀，让育人工作更有质感、更具温度。

四、环境美化社区，让生活服务“暖人心”

学校以细节关怀优化社区环境，把人文关怀嵌入每一处空间，让校园成为宜居、宜学、宜成长的温暖港湾。

投入千万元升级社区硬件，翻新宿舍、升级自习室，为书桌配学习灯、公寓配便民设施，每栋楼设公共便民服务点，免费提供医药箱、微波炉等应急物品，解决学生生活小难题。打造园林式社区校园，建设相思林瀑布、思恩亭等文化景观，营造四季皆景、处处育人的优美环境。

优化后勤服务，推出特色食堂窗口、举办校园美食节，引入品牌餐饮满足多元需求；开设劳动教育实践课程，吸纳学生参与后勤管理，在劳动实践中传递温暖、升华价值。硬件提质、景观增色、服务优化，让学生在细微之处感受校园用心，获得感、幸福感、安全感持续提升。

育人成效不在声势，而在师生口碑；政绩大小不在形式，而在心间温度。阳光学院始终坚守以师生为中心的办学理念，以党建引领强根基、全员协同聚合力、多元赋能促成长、环境优化暖人心，把正确政绩观落到社区育人的每一件小事、每一个细节中。今后，学校将持续深化“全浸润”温暖育人共同体建设，以更实举措、更优服务办好育人实事，把学习教育成果转化为立德树人、推动学校高质量发展的新作为，让每一位学生在温暖中成长、在奋进中成才。