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抢抓秋招求职关键窗口期，助力2027届毕业生高质量充分就业，10月30日，“千校万岗・筑梦基层”2026-2027年福建自贸区毕业生专场招聘会暨阳光学院2027届毕业生供需见面会顺利举行。

福建青年人才开发中心主任潘建宇，福建青年人才开发中心副主任王金龙，共青团马尾区委书记江睿凯，校党委副书记、校长助理杨海晋，各二级学院负责人、就业指导教师、辅导员深入招聘会现场，走访各企业展位，调研行业人才需求，认真听取企业对于人才培养的建议，同时关心同学们求职进展，鼓励同学们把握秋招机遇，树立正确择业就业观，找准职业发展方向，勇敢投递、积极尝试。

本场活动共吸引近100家优质用人单位参会，到场参加人数1900余人，提供超2100个就业岗位，现场累计收到1400余份简历，初步达成就业意向人数476人。

中国人寿、沃尔玛、小鹏汽车、浙江吉利、榕智信息、福顺半导体、富昌维控电子等多家优质企事业单位进校揽才，覆盖多元赛道，搭建起用人单位与毕业生面对面沟通、双向选择的务实

为全方位护航求职之路，本次供需见面会专门设置特色赋能服务区，以AI智慧工具实现求职全链条赋能。AI智能面试区配备落地式面试一体机、人工智能简历一体机、就业赋能一体机，依托数据洞察助力职业规划，借助智慧工具“把脉开方”，细致优化求职体验，让同学们在家门口就能享受到一站式就业帮扶服务。截至目前，全校AI面试已使用11871人次、AI简历已使用13634人次。

本场供需见面会中有10余家校友企业返校招贤纳士。

校友们怀揣初心，带着各自在各行业深耕的成果反哺母校，为即将步入职场的青年学子传递前行动力。这既是校友们就业创业发展成果的生动展现，也是学校育人成效的有力见证，构筑起校友与母校双向赋能的暖心纽带。

学校坚持以产业需求为导向，践行 “产教融合、以练促学” 的育人理念，注重强化学生项目实践、学科竞赛与岗位适配能力培养，着力锻造兼具扎实专业功底与较强实操能力的应用型人才，这也得到参会企业的一致肯定。

参与本次招聘会，同学们收获满满，不仅接触到多元岗位资源，也借助现场AI求职服务补齐求职短板，进一步明晰自我定位与职业方向。

学校始终将就业工作摆在人才培养突出位置，构建“全员参与、网格化帮扶“的就业服务体系。下一步，学校将抢抓秋招关键期，深化访企拓岗专项行动，持续开展企业专场宣讲、行业双选会，常态化组织简历门诊、模拟面试以及考公专项辅导等活动，用好AI就业赋能工具，精准推送岗位资源，引导学生扎根基层，实现个人价值与社会发展同频共进。