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福州日报8月9日讯 阳光学院日前出台《兼职教师聘任管理办法》，在翻倍提高兼职教师薪酬待遇的同时，从师德师风、专业水平和教学能力等多个维度加强兼职教师管理。该校校长、博士生导师乔海曙教授认为，兼职教师是高校师资队伍的重要组成部分，尽管兼职教师只占少数，但同样需要严管，必须向课堂教学要质量，坚决杜绝一切形式的“水课”。

据了解，阳光学院今年两次组织本科教学合格评估预评工作，邀请省内外专家对本科教学质量进行“把脉会诊”。该校有针对性地出台了《兼职教师聘任管理办法》，对兼职教师实行学年度考核制，考核要求与全职专任教师一致，学年度考核合格后继续聘任，考核不合格的，则不再聘任。

“这项政策出台非常接地气，相信能够大力促进兼职教师教学质量的提升。”阳光学院兼职教师陈云川认为，政策的出台有利于充分发挥兼职教师的工作热情，提升他们的成就感，使他们主动、积极投入教学工作。