5月25日，为期一个月的管理干部卧龙一期结业典礼在阳光学院图书馆数字展厅会议室举行。阳光学院校长乔海曙、校长助理杨海晋为全体学员颁发结业证书，为研修班的学习历程画上了圆满的句号。

结业典礼上，校长乔海曙高度肯定了学员学习成果，并对卧龙一期学员提出三点希望：一是希望学员主动拥抱变化，提升自身能力；二是希望学员将研修班学习的管理文化方法论赋能工作实践，并创新超越；三是希望学员对学校未来发展充满信心，追求无限、树立标杆。

做实应用型，主动服务地方经济是阳光学院对时代和社会变化的主动求变。学校1号文件正式将应用型从顶天战略变成落地策略，其顺应国家教育发展大势。本次管理干部卧龙一期研修班通过主题报告及政策解读，推动学员躬身入局，用好政策、强化执行，实现人人能讲、人人会讲，深化意识、提升能力，提炼管理文化及方法论，为阳光学院先行先试阶段把握应用型标杆的战略机会方向迈进。研修班秉持“信任、成长、关怀”的私董会开放精神，以“深度挖掘工作真问题”为目标，组内非本位聚焦讨论议题，厘清痛点解决方法，照亮朋辈间盲区，助力管理能力提升。同时，学员围绕1号文件和工作实践，针对“我在师生管理服务过程中的困惑”、“如何在师生管理服务中践行文化和方法论”、“如何更好地将政策出台背景传达给师生，引导和帮助其晋升进步”等主题进行了三场主题讨论。

学员纷纷表示，“打铁还需自身硬”，研讨有期、学习无限。希望以此次研修为契机，进一步更新观念、解放思想、开阔视野、提升能力，收获工作学习双幸福。（教师发展学院供稿）