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为做好企业与毕业生的供需精准对接，切实提高访企拓岗成效，近日，阳光学院组织毕业生赴永辉超市股份有限公司、福建中海创集团、福州东湖万豪酒店等校企共建单位参访学习、面试签约，以实际行动为毕业生就业拓宽渠道、保驾护航。

阳光学院供图

在学校特聘企业导师的带领下，毕业生们通过“零距离”参观、“面对面”交流，沉浸式体验企业文化，深入了解企业经营状况、发展规模、发展前景，进一步激发了就业热情，纷纷表示“参观+面试”的求职“双向奔赴”，部分同学现场与企业达成就业意向，部分同学现场通过面试成功签约。

阳光学院积极实施“走出去”访企拓岗促就业，“请进来”一站式就业服务，多措并举促就业，用心用情构建多渠道、走深走实编织就业网、见行见效多方位指导，奋力做好毕业生就业服务，全力促进毕业生高质量就业。

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用心用情构建多渠道，为毕业生提供精准帮扶

用心服务，“一生一策”精确掌握毕业生就业动态。全覆盖对毕业生就业意向、求职进展、就业行业进行摸底，了解学生就业思想。按照就业意向分为“求职工作、参军入伍、自主创业、国内升学、出国深造、考公考编、国家地方项目”七大类；按照求职进展分为“已落实工作、实习中、灵活就业、待就业、其他”五种情况；根据专业大类按照行业类别分为“软件和信息技术服务业、租赁和商务服务业、教育和文体业、其他”四个方向，做好就业信息分类的动态管理。

用情陪伴，充分发挥导师组作用，精准开展重点群体就业帮扶，关注家庭经济困难学生、零就业家庭学生以及残疾特殊家庭学生；为每一名学生建立“一生一册”就业表格，制定“一生一策”帮扶计划，以“册”施“策”，以便及时了解学生的就业动向，为毕业生精准推送岗位信息。另一方面发挥协同联动作用，争取外部力量支持，构建“学生干部、优秀校友及学生家长”三位一体的就业帮扶机制，全力以赴做好重点群体的就业服务工作。

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走深走实编织就业网，为毕业生拓宽求职渠道

用好校园招聘平台，通过QQ群、微信群等信息化手段将就业信息第一时间传递给每一名毕业生，组织并动员毕业生积极走进各类招聘会现场，引导毕业生关注线下专场招聘会、各类校园招聘活动，打破用人单位和毕业生之间的信息壁垒，建立起与企业面对面的沟通渠道。

编制毕业生就业推荐手册，积极访企拓岗，不断开拓就业招聘市场，拓宽就业渠道；建立毕业生信息库，深度了解企业用人标准，有针对性地将优秀毕业生推荐给用人单位；跟踪毕业生就业岗位适应情况以及用人单位评价情况，进一步提升人才培养质量、促进产教融合，为毕业生提供更高质量、更加便捷的就业服务。

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见行见效多方位指导，为毕业生就业保驾护航

开展求职技能培训，优化服务举措。聘请企业导师进课堂，在大一、大二、大三群体中开展职业生涯规划比赛，在大四学生群体中开展简历制作大赛和模拟求职大赛，不断培养学生掌握就业技巧的能力，提升求职竞争力。经济管理学院专门成立模拟面试工作委员会，严格按照公务员、企事业单位面试流程，于每周五下午举办模拟面试，积极帮助毕业生提升面试技能，畅通就业“最后一公里”。

推出班级“简历门诊”服务和“求职礼仪”系列讲座，辅导员为毕业生讲方法、传技巧，提供针对性的指导，为毕业生提供更加精准、高效的指导与服务。实时跟踪每一位毕业生简历投递情况、面试情况、签约情况等动态信息，开展“一对一”就业服务指导；同时，针对国内升学和考公考编的毕业生，对他们的备考进程、笔试准备、复试情况、心理状况等进行指导和后续跟踪就业引导。

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就业是最大的民生工程，也是毕业生人生的一个转折点。阳光学院将积极开展访企拓岗、举办专场招聘等活动，与用人单位携手共同助力毕业生“早就业，就好业”。